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2名亚利桑那州教师如何维持生计

看到孩子学习的快感让Laura Mayer和Raquel Munoz在课堂上待了十多年。 但是,CBS新闻的Jamie Yuccas报道,亚利桑那州的教育工作者已经发现这个行业在经济上具有挑战性,正如全国其他教师一样。

在全国范围内,通货膨胀调整后的教师工资正在下降,在1996年至2015年期间下降超过1,500美元。在同一时期,所有其他大学毕业生的收入增加了近6,500美元。 在亚利桑那州,根据生活费用进行调整后,小学教师的收入接近该国最低水平。 教师的工资平均约为42,000美元 - 比全国平均水平低约13,000美元。

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Raquel Munoz 哥伦比亚广播公司新闻

穆诺兹是两个孩子的单身母亲,最近选择和父母一起搬回来。

“我希望我的孩子有一个家......我真的没有看到它很快就会发生,所以我和家人一起搬回来,攒钱,一旦我能回家,那就是我的计划,”穆诺兹说。

Mayer在Crate and Barrel工作了第二份工作以补充她的收入,并表示,如果她只靠她的工资生活,事情会“非常紧张”。 穆诺兹说,她一直在考虑“离开这个行业”。 她并不孤单。 在亚利桑那州,42%的教师在最近的三年内离开了这个行业。 专家说这是一个全国性的问题。

“国家层面的最新数据显示,每年约有8%的教师离职,”学习政策研究所的Linda Darling-Hammond说。

失去这么多老师也让纳税人付出了代价。 据报道,招募,重新雇用和培训每年增加约20亿美元。 高流动率也会对孩子产生重大影响。

“高流动率实际上降低了学校所有孩子的学业成绩,而不仅仅是教师被替换的学生,”Darling-Hammond说。

在西弗吉尼亚州,它承诺了州长的承诺,以结束为期四天的罢工,但在亚利桑那州,州州长希望提高销售税,以便给那里的教师加薪。

“我们必须确保他们按照工作的重要性获得报酬,”亚利桑那州公共教育总监Diane Douglas说。

“我是否感到受到重视?......我觉得父母很重视。我觉得与我合作的人很重视,”穆诺兹说。

他们真正重视他们所做的工作,只想继续这样做。