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NFL寻求'危机'沟通者,必须'可信,道德'

为了解决电视收视率下降和粉丝越来越不感兴趣的问题,国家橄榄球联盟正在寻找一位专注于“危机沟通”的新公关经理。

美国国家橄榄球联盟的“职业网站”说,“战略家将为联盟高管提供危机沟通咨询。”并且,它补充说,获胜的候选人必须是“具有最高道德和道德标准的人,可以依靠他们始终采取行动符合联盟最佳的长远利益。“

此举是在联盟非常有能力的发言人和前白宫发言人乔·洛克哈特决定下台后,花更多时间与家人和其他兴趣如教学。

美国国家橄榄球联盟为即将到来的新英格兰爱国者队和费城老鹰队之间的超级碗做准备,在一系列球员抗议许多问题,包括种族问题之后,情况令人不安。 电视收视率下降,粉丝对抗议活动表示不满已抵制体育场馆。

新的联盟传播者将在华盛顿公关职位网站所谓的“梦想工作”中解决其中一些问题。并且,经验是首选,但显然没有必要。

以下是NFL的职位描述:

请求编号

2552

职称

高级通讯策略师

地点

纽约 - 纽约

职位类型

全职定期

经验和教育要求

相关领域的学士学位

职位描述

工作职责:

高级传播策略师将负责主动制定计划和战略,旨在通过所有传播渠道(包括传统媒体和新兴媒体)向主要受众公开定位NFL。 他们将与传播部门领导密切合作,创建信息,以反映联盟的各种优先事项,加快组织决策。

此外,该策略师将:

  • 为联盟高管提供危机沟通咨询。
  • 制定战略和长期愿景,将NFL战略性地定位于体育市场。
  • 为高级领导层提供指导,包括执行副总裁和首席运营官,以实现理想的声誉结果,并制定衡量成功的指标。

所需的教育和经验:

  • 相关领域的学士学位,至少8年以上的通信或新闻经验,具有讲故事,问题管理和长期规划方面的专业知识
  • 成功证明了领导,参与和支持跨部门活动的能力。
  • 良好的书面和口头沟通能力,出色的组织能力和强大的人际交往能力。
  • 良好的公关领域工作知识,包括在公共场合,快节奏,高压情况下的记录经验。

其他关键属性/特征:

  • 战略领导者:成功的候选人将作为通信部门和其他NFL部门的重要成员进行战略思考和行动。
  • 值得信赖的顾问:他/她将成为俱乐部和联盟高管的可靠公关资源
  • 具有强烈和专注的工作习惯的个人。 有主动的人,说出自己的想法,并在他/她所做的一切中设定高标准。
  • 在不同的环境中工作的个人舒适
  • 富有创造力,富有想象力的个人,具有商业敏锐性,好奇心和定义创新战略的能力,并能够反对它。
  • 具有最高道德和道德标准的人,可以依靠他们始终以联盟的最佳长期利益行事。
  • 一个有能力成为动手,袖手旁观的团队成员的人。
  • 卓越的判断力和沟通技巧,以及内部和外部的政治敏感性
  • 有企业传播,体育或娱乐方面的经验者优先考虑。

可以通过[email protected]与华盛顿考官的“华盛顿秘密”专栏作家保罗贝达德联系。