文章
  • 文章
金融

沃伦:让按需工人组织起来

参议员 (D-Mass。)说,Uber和Lyft等公司的按需经济工人应该被允许与他们的雇主组织和谈判。

“每个工人都应该有权组织 - 期间,”沃伦周四在新美国基金会举行的一次会议上表示。

广告

“全职,兼职,临时工,工人,合同工,你打赌,那些提供劳动的人应该有权与任何控制工作条件的人讨价还价,他们应该受到保护这样做是为了报复或歧视,“她补充道。

她对科技圈中激烈争论的话题的评论是作为演讲的一部分,该演讲讨论了推动更广泛的工作场所改革的按需经济。

优步最近同意承认司机协会将他们的担忧作为法律解决方案的一部分提交给管理层。 但到目前为止,乘车公司反对更正式的工会努力。 Uber和Lyft都反对一项成功的努力,使西雅图的司机能够加入工会。

优步和Lyft的一线工人以及一些类似的公司是独立的承包商,而不是有福利和保护的员工。

沃伦利用她的演讲提出决策者可以在按需经济和其他地方支持工人的方式。

她说:“我们可以从加强我们的安全网开始,以便抓住任何陷入困境的人,无论他们是否有正式的雇主。”

沃伦说,每个人都应该支付社会保障金,可以获得灾难性保险,并能够休一些带薪休假。

她还说,应该简化法律,并且应该减少工人被错误分类为员工以外的事情。

她说:“许多善待员工的雇主不应该与那些不这样做的员工竞争。这不是一个公平的竞争环境;这是一个破碎的系统。”

沃伦周四的评论是她迄今为止对按需经济最为重要的评论,随着优步和Airbnb等服务的迅速扩张,这一经济正受到华盛顿的严格审查。

国会改革的主要倡导者是参议员 (D-Va。),他说政策制定者应该为公司提供法律空间来试验利益。

沃伦在演讲中走得很好,就像其他民主党人一样,如总统领跑者 在支持工人权利和支持硅谷之间。

“演出经济没有发明任何这些问题,”她说。 “事实上,对于一些在疲软的劳动力市场上无法维持生计的工人来说,这种经济已成为一种权宜之计。

“在一些条件下,对于一些工人来说,由gig工作提供的灵活性,独立性和创造性的强烈推崇的美德可能是正确的,但对于许多人来说,gig经济只是在一个失败的努力中建立一些经济安全的下一步。世界上所有的利益和财富都浮动到前10%。“